Stephen K. Hacker, Marta C. Wilson, Cindy S. Shilling, Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga!, 2006 Eesti Kvaliteediühing

RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL 078 Uuenemise teejuht on raamat, mille ülesanne on aidata Teil luua tähendusrikast organisatsiooni - organisatsiooni, mis koosneb eesmärgiteadlikkest liidritest. Käesoleva raamatu viies peatükis on kirjeldatud tööimedega seotud avastusi: 1.peatükk Vaimsuse äratamine: vaimsuse äratamine on üksikisiku, grupi ja organisatsiooni eduka uuenemise oluline element 2.peatükk Potentsiaali avardamine: eneseteadlikkuse teekonnal tuleb teil kokku puutuda kolme elu põhiaspektiga - olemine, tegemine ja omamine; eluplaani loomine aitab meil määratleda meie isiklikke sihte ja pürgimusi 3.peatükk Energiaga juhtimine: isiklike ja organisatsiooni visioonide joondamine on protsess, kus inimestel palutakse võtta riske, olla intellektuaalselt ausad ning avatult jagada oma mõtteid kolleegidega; inimeste energiate sobitamine organisatsiooni nõuetega suurendab tõenäosust, et soovitud tulemused saavutatakse 4.peatükk Sidemete loomine: hästi toimivad suhted on hästi toimivate meeskondade vundament ja need omakorda on hästi toimivate organisatsioonide põhilised koostisosad; suhtetunnetuse neli tahku on: eestvedamine, sotsiaalne analüüs, suhete ja konliktide juhtimine 5.peatükk Distsipliini rakendamine: joondamata organisatsioon raiskab energiat, seega tuleb joondamise saavutamiseks rakendada distsipliini; uuenemisplaan seostab omavahel eneseteadvuse ja suhtetunnetuse, et tekitada joondatus organisatsiooni kõigil tasanditel. Iga peatüki lõpust leiate selle lühikokkuvõtte ja küsimusi mõtisklemiseks. Raamatu lisades on antud täiendavaid selgitusi, kuidas uuenemisprotsessi edukalt teostada. Kui oleme leidnud ühenduse üksteise ja iseenda allikaga, oleme võimelised ellu viima imesid! Märksõnad: juhtimine strateegiline juhtimine muutused organisatsiooniarendus organisatsioonid eesmärkjuhtimine organisatsioonimuutused säästev areng enesehindamine enesejuhtimine eneseteadvus väärtusorientatsioon loovus usaldus motivatsioon hoiakud valikud grupikäitumine organisatsioonikäitumine eestvedamine kommunikatsioonijuhtimine organisatsioonikultuur võrgustikukäsitlus kaasamine strateegiline planeerimine arengustrateegiad käsiraamatud

Raamatu autoriks on Stephen K. Hacker, Marta C. Wilson, Cindy S. Shilling kasutatud raamatud pealkirjaga Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga! on raamat kirjastuselt Eesti Kvaliteediühing aastast 2006

mille on kirjutanud Stephen K. Hacker, Marta C. Wilson, Cindy S. Shilling antud 2006 aasta raamat Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga! on Stephen K. Hacker, Marta C. Wilson, Cindy S. Shilling oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Stephen K. Hacker, Marta C. Wilson, Cindy S. Shilling, Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga! vanaraamat.ee raamatupood Stephen K. Hacker, Marta C. Wilson, Cindy S. Shilling, Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga!
vaata plaate reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga!",
teema: Majandus, poliitika

Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga!
Pealkiri: Transformatsioon: uuenemise teejuht: muutu koos oma organisatsiooniga!
Autor(id): Stephen K. Hacker, Marta C. Wilson, Cindy S. Shilling

Kirjastus: Eesti Kvaliteediühing
Aasta: 2006
Originaalkeel:
Tõlkija: Karin Keerdo-Massa
ISBN: 994913434x
Lehekülgi: 262


Seisukord: kohati kulunud kaaned, raamatukogu ja sealt mahakandmise tempel sees, sisu olemas ja korras
Mõõdud: 125 × 180 mm
Suurus: tavaformaadist väiksemas formaadis rõngasköites pehme kaaneline raamat


Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL 078

Uuenemise teejuht on raamat, mille ülesanne on aidata Teil luua tähendusrikast organisatsiooni - organisatsiooni, mis koosneb eesmärgiteadlikkest liidritest. Käesoleva raamatu viies peatükis on kirjeldatud tööimedega seotud avastusi:
1.peatükk Vaimsuse äratamine: vaimsuse äratamine on üksikisiku, grupi ja organisatsiooni eduka uuenemise oluline element
2.peatükk Potentsiaali avardamine: eneseteadlikkuse teekonnal tuleb teil kokku puutuda kolme elu põhiaspektiga - olemine, tegemine ja omamine; eluplaani loomine aitab meil määratleda meie isiklikke sihte ja pürgimusi
3.peatükk Energiaga juhtimine: isiklike ja organisatsiooni visioonide joondamine on protsess, kus inimestel palutakse võtta riske, olla intellektuaalselt ausad ning avatult jagada oma mõtteid kolleegidega; inimeste energiate sobitamine organisatsiooni nõuetega suurendab tõenäosust, et soovitud tulemused saavutatakse
4.peatükk Sidemete loomine: hästi toimivad suhted on hästi toimivate meeskondade vundament ja need omakorda on hästi toimivate organisatsioonide põhilised koostisosad; suhtetunnetuse neli tahku on: eestvedamine, sotsiaalne analüüs, suhete ja konliktide juhtimine
5.peatükk Distsipliini rakendamine: joondamata organisatsioon raiskab energiat, seega tuleb joondamise saavutamiseks rakendada distsipliini; uuenemisplaan seostab omavahel eneseteadvuse ja suhtetunnetuse, et tekitada joondatus organisatsiooni kõigil tasanditel.

Iga peatüki lõpust leiate selle lühikokkuvõtte ja küsimusi mõtisklemiseks. Raamatu lisades on antud täiendavaid selgitusi, kuidas uuenemisprotsessi edukalt teostada. Kui oleme leidnud ühenduse üksteise ja iseenda allikaga, oleme võimelised ellu viima imesid!

Märksõnad:
juhtimine
strateegiline juhtimine
muutused
organisatsiooniarendus
organisatsioonid
eesmärkjuhtimine
organisatsioonimuutused
säästev areng
enesehindamine
enesejuhtimine
eneseteadvus
väärtusorientatsioon
loovus
usaldus
motivatsioon
hoiakud
valikud
grupikäitumine
organisatsioonikäitumine
eestvedamine
kommunikatsioonijuhtimine
organisatsioonikultuur
võrgustikukäsitlus
kaasamine
strateegiline planeerimine
arengustrateegiad
käsiraamatud

Hind: 10,00 EUR
Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

Toimetanud Kadri Seeder ja Berk Vaher, Töö ja pere, Eesti Tööandjate Keskliit, 2007, hind: 14,00 eurot
Tiina Saar, Kuidas võita maailma parim töökoht, Eesti Ekspressi Kirjastus, 2005, hind: 11,00 eurot
Koostanud Erik Terk, Erastamine Eestis: ideoloogia, läbiviimine, tulemused, Eesti Tuleviku-uuringute Instituut, 1999, hind: 12,00 eurot
Herbert Metsa, Tootmise arengu nüüdisprobleemid, Eesti Raamat, 1984, hind: 3,00 eurot
Russ Whitney, Kuidas kinnisvara aitab jõukaks saada?, Philos, 2003, hind: 23,00 eurot
Paavo Kangur, Kapitali sünd. 25 aastat Ideal OÜ lugu. Esimene raamat, 1990-2015, Inglisilla Produktsioon, 2016, hind: 5,00 eurot
Robert S. Kaplan, David P. Norton, Tasakaalus tulemuskaart. Strateegialt tegudele, Pegasus, 2003, hind: 27,00 eurot
Aktiivne müük ja turundus, Estada, 2001, hind: 5,00 eurot
Niklas Modig, Pär Åhlström, See on lean. Tõhususe paradoksi lahendamine, Äripäev, 2016, hind: 30,00 eurot
artiklid valinud: Maria Kütt, Katrina Laurson, Lia Ratnik ja Milvi Tepp, Vedur, vagun, pidur. Kuidas muudatused edukalt ellu viia. Harvard Business Review valitud artiklid, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE, 2015, hind: 26,00 eurot
Belbini teejuht. Kuidas tööl edu saavutada, Äripäev, 2017, hind: 19,00 eurot
Tiit Ulas, Vaba riik tavakodaniku vaatenurgast. Analüüse ja arvamusi aastatest 1988-2013, Ortwil, 2013, hind: 3,00 eurot
Toomas Kümmel, Ain Seppiku süümeskandaal, Eesti Päevaleht, 2003, hind: 7,00 eurot
Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter, Rikas isa, vaene isa. Sellest, mida rikkad õpetavad oma lastele raha kohta, mida vaesed ja keskklass aga ei tee!, Sinisukk, 2005, hind: 8,50 eurot
Zig Ziglar, Ziglari müügisaladused, Elmatar, 2000, hind: 33,00 eurot
Sander Karu, Juhtimise võlu ja valu (2. osa). Eesti tippjuhtide mõtteid oma tööst, Rafiko, 2002, hind: 9,00 eurot
Mark Earls, Loova ajastu koidik. Äri, banaanid ja turunduse surm, Fontes, 2003, hind: 4,50 eurot
Paul Luhtein, Ivo Manfred Rebane ja Hannes Walter, Eesti riiklikud teenetemärgid. The Estonian state decorations. Les decorations nationales de lEstonie, SE & JS, 1998, hind: 17,00 eurot
Andres Arrak, Raul Eamets, Toomas Karm, Tõnis Mets, Raul Omel, Romet Rand, Viktor Trasberg, Helina Vigla, Avo Viiol, Endriko Võrklaev, Majanduse ABC, Audentes-Avatar, 2002, hind: 13,00 eurot
Melvin J. Dubnick, Robert L. Dudley ja Alan R. Gitelson, Ameerika Ühendriikide valitsemissüsteem, Houghton Mifflin, 1996, hind: 18,00 eurot
Sander Karu, Juhtimise võlu ja valu (1. osa). Eesti tippjuhtide mõtteid oma tööst, Rafiko, 2001, hind: 9,00 eurot
Stephan Schiffman, Telefonimüük. Kuidas edukalt müüa telefoni teel, Tea, 1998, hind: 12,00 eurot
Patrizia Haucke, Anette Krenovsky, Juhtida iseseisvalt ja tasakaalukalt, Tormikiri, 2004, hind: 2,00 eurot
W. Chan Kim ja Renée Mauborgne, Sinise ookeani strateegia. Kuidas luua uusi turge ja muuta konkurents tähtsusetuks, Pegasus, 2006, hind: 24,00 eurot
Eli Schrangenheim, Juhtimise vastuolud, Goldratt Baltic Network, 2001, hind: 6,00 eurot


Teema Majandus, poliitika all on 1554 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2019 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901