Teema: Majandus, poliitika
Pealkiri: Tulemuslikkuse treenimine. Coachingu käsiraamat juhile
Autor(id): John Whitmore

Kirjastus: Väike Vanker
Linn:
Aasta: 2022
Originaalkeel:
ISBN: 9789949901609
Lehekülgi: 192

Seisukord: heas korras uus raamat kirjastusest

Mõõdud: 147x230
Suurus: Pehmekaaneline

Sisu:
Selle raamatu saame teele panna keskmiselt 3-5 päeva jooksul peale raha laekumist meie arvele.

Coachinguks ei ole olemas üht ja ainust õiget moodust. See raamat pole muud kui kaart, mis aitab sul otsustada, kuhu minna soovid, ning tutvustab sulle teid, mida mööda oma eesmärgile jõuda.

Paljude eksperimentidega on tõestatud, et usk oma võimetesse mõjutab otseselt inimeste tulemuslikkust. Coachingu üheks peamiseks eesmärgiks on inimeste eneseusu tõstmine ja tema sisemiste takistuste kõrvaldamine. See päästab valla inimese sisemise jõu ja tänu sellele suudab inimene toimida parimal võimalikul viisil.

Coach ei ole probleemi lahendaja, õpetaja, konsultant, instruktor ega isegi ekspert. Coachingu peamiseks tuumaks on teadlikkuse ja vastutuse kasvatamine. Seetõttu saab coachitav teadmisi mitte coachilt, vaid iseendalt. Neid põhimõtteid meeles pidades ning püsivalt järgides võivad juhid oma üllatuseks näha olulist suhete paranemist oma töötajatega ning tulemuslikkuse kasvu.

Coachimine pole pelgalt tehnika, mida ettekirjutatud olukordades jäigalt kasutada. See on juhtimisstiil, inimeste kohtlemise, mõtlemise ja olemise viis.

Autor ütleb: “Kui oled coachinguga juba tegelnud, siis loodan, et see raamat aitab sul jõuda oma tegemistes kõrgemale tasemele või põhjendab loogika abil seda, mida siiani vaid intuitiivselt tajusid.
Kui sa pole varem coachinguga tegelnud, siis loodetavasti hakkad pärast selle raamatu lugemist uutmoodi mõtlema juhtimisest, inimestest ja nende suutlikkusest tegutseda. Usutavasti saad juhtnööre, mille toel oma coachinguga alustada.“

Raamatust „Tulemuslikkuse treenimine” on saanud coachingu metoodika baasõpik, mida kasutatakse nii coachingu- kui juhtimiskoolitusel.
Sir John Whitmore oli coachingu ja meeskonnatöö valdkonnas üks maailma tunnustatumaid konsultante ja lektoreid. Ta on kirjutanud viis raamatut coachingu- ja treeningmetoodikatest, neist tuntuim on “Tulemuslikkuse treenimine”, mida tänaseks on tõlgitud enam kui kahekümnesse keelde ja müüdud kokku üle poole miljoni eksemplari.


Märksõnad:
Väike Vanker
arengutreening
juhendamine
nõustamine
töömotivatsioon
meeskonnatöö
personalijuhtimine
käsiraamatud
Coaching for performance. Eesti keeles

Hind: - Hetkel on otsas*

*Jäta enda märge ootenimekirja, siis saame sulle eelisjärjekorras saata teavituse kui raamat on jälle saadaval.

Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

John Kotter, Toimetanud: Mati Feldmann ja Marge Kask, Edujanu,
Äripäev, 2009, hind: 10,00 eurot

Kaie Kerem, Mare Randveer, Mikro- ja makroökonoomika põhikursus,
CAD-süsteemide OÜ, 2001, hind: 8,00 eurot

Linda A. Cyr, Äriplaani koostamine,
Äripäev, 2010, hind: 6,00 eurot

Susan Alvey ja Stever Robbins, Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele,
Äripäev, 2010, hind: 5,00 eurot

Alexander Kotchubei, Koosolekute juhtimise kunst,
Äripäeva Kirjastus, 2006, hind: 9,00 eurot

Vlady Kellik, Majanduse loogika 1. osa,
Tallinna Tehnikaülikool, 1990, hind: 6,00 eurot

Roger E. Allen, Puhh ja juhtimise kunst. Kus Väga Imetlusväärne Puhh ja tema sõbrad tutvuvad ühe Väga Tähtsa Asjaga,
Olympia, 2000, hind: 13,00 eurot

Fareed Zakaria, Vabaduse tulevik. Mitteliberaalse demokraatia ohud tänapäeva maailmas,
Varrak, 2005, hind: 10,00 eurot

Ugo Bardi, Seneca efekt. Miks kõik kasvab aeglaselt, aga variseb kokku kiiresti. Raport Rooma Klubile,
Hea Lugu, 2018, hind: 23,00 eurot

Eliyahu M. Goldratt, Asi pole vedamises. Järg romaanile Eesmärk,
Fontes, 1999, hind: 12,00 eurot



Majandus, poliitika all on 2489 raamatut. Klõpsa siia, et näha täielikku loendit!