Teema: Majandus, poliitika
Pealkiri: Ettevõtte inimväärtus
Autor(id): Andrew Mayo

Kirjastus: Pegasus
Linn:
Aasta: 2004
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Kristjan Tedre
ISBN: 9949409292
Lehekülgi: 281

Seisukord: raamatukogust kustutatud eksemplar, normaalses seisukorras raamat
Suurus: tavaformaadis, kõvade kaantega

Sisu:
Kuidas mõõta ja juhtida inimkapitali

"Inimesed on meie kõige olulisem vara" on tänapäeva ettevõtluses väga tihti kõlav loosung, kuid kas me saame seda ka tõestada? Tunnustatud inimkapitali ideoloogi Andrew Mayo uus raamat aitab seda teha. Ettevõtlus on jõudnud uude ajastusse, kus organisatsioonide intellektuaalne kapital on palju olulisem kui traditsiooniline "riistvara". Edu alus on väärtus. Ja vaid inimesed suudavad anda ja luua väärtusi aktsionäridele, olgu tegemist siis era- või avaliku ettevõttega.
Kuigi ettevõtte juhte pommitatakse uute ideedega, kuidas kõike paremini teha, juhivad nende elu siiski numbrid. Probleemiks on juhtimisarvestus, mille tegevuse aluseks on varade, kohustuste ja kapitali sajandivanused definitsioonid. Kahjuks ei saa inimeste väärtust hinnata ja mõõta traditsiooniliste põhimõtete järgi.
Raamatus "Ettevõtte inimväärtus" seab Andrew Mayo tänased juhid väljakutse ette – leida viis monitoorida, mõõta ja juhtida äri kõige otsustavamat ressurssi, milleks on inimkapital. Võttes eeskujuks Kaplani ja Nortoni tasakaalus tulemuskaardi, tutvustab Mayo inimkapitali monitori, mis võimaldab igal organisatsioonil monitoorida ja juhtida oma suurimat vara. Ta pakub mõistlikke kvantitatiivseid meetodeid mõõtmaks kolme põhilist ala – inimeste väärtus indiviididena, nende panus nii rahalisse kui mitterahalisse lisandväärtusesse ja keskkond, kus nad töötavad.
Inimeste panuse olulisust organisatsiooni edus on hakatud mõistma rohkem kui kunagi varem. Inimeste juhtimine varana – ja mitte kuluna – on tänapäeva organisatsioonides juhtimise olulisim ülesanne. Andrew Mayo "Ettevõtte inimväärtus" on näidetega varustatud inimkapitali juhtimise õpik.

Hind: 10,00 EUR

Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

Ekke Lainsalu, Palgatööga rikkaks. Kuidas lõpetada enda odavmüük ja saada turu parimat palka,
Ekke Lainsalu, 2019, hind: 20,00 eurot

Jim Collins ja Morten T. Hansen, Valik olla suurepärane. Määramatus, kaos ja õnn - miks neist hoolimata mõnel kõik õnnestub?,
Küppar & Ko, 2012, hind: 12,00 eurot

Välisluureamet, Eesti rahvusvahelises julgeolekukeskkonnas 2022,
Välisluureamet, hind: 4,00 eurot

Teun A. van Dijk, Ideoloogia. Multidistsiplinaarne käsitlus,
TÜ Kirjastus, 2005, hind: 30,00 eurot

Joel Greenblatt, Eduka investori taskuraamat,
Äripäev, 2022, hind: 30,00 eurot

Linnar Priimägi, Reklaamikunst,
BNS-i kirjastus, 1998, hind: 23,00 eurot

David A. Aaker, Spanning Silos: The New CMO Imperative,
Harvard Business School Press, 2008, hind: 8,00 eurot

Adam Werbach, Strategy for Sustainability: A Business Manifesto,
Harvard Business Press Boston, 2009, hind: 8,00 eurot

Ann Vihalem, Turunduse alused,
Külim, 2003, hind: 18,00 eurot

Jim Dornan, Klaver mererannal. Pildid, põhimõtted ja väljavaated edukaks juhtimiseks ning täisväärtuslikuks eluks,
Network Twentyone, 2016, hind: 14,00 eurot



Majandus, poliitika all on 2431 raamatut. Klõpsa siia, et näha täielikku loendit!