Agu Vahur, Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid, 2007 Äripäeva Kirjastus

RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL. 105 Tööjõu värbamine on muutunud jõuliseks müügitööks, kus tööandja peab leidma mõjuvad argumendid, mis paneksid töövõtja just tema poolt pakutavat tööd vastu võtma. Tööturg on jõudnud sellesse punkti, kus töövõtjal on valikuvõimalus ning ainsaks ega ka kõige tähtsamaks motivatsiooniks pole enam palganumber. Töötajad hindavad palju kriitilisemalt tööandja poolt pakutavaid arengu- ja motiveerimisvõimalusi, töökeskkonda, töö ja vaba aja suhet ning tööpakkuja mainet. Raamat on ettevõtjatele, firmajuhtidele ja personali värbamisega otseselt tegelevatele inimestele vajalik eelkõige seetõttu, et aitab luua just selle konkreetse ettevõtte vajadustele vastava värbamissüsteemi. On selge, et uut finantsjuhti ning kogemustega keevitajat ei saa värvata samu kanaleid pidi ja sarnaste meetoditega. Et leida igast valdkonnast parimad kandidaadid, tuleb koostada vajadustele vastav värbamisstrateegia. Selle aluseks käesolev raamat ongi. Teos koosneb viiest osast. Esimene osa teeb ülevaate eeldustest, mis peavad organisatsioonis olemas olema, et efektiivselt värvata. Teises osas käsitletakse põhjalikult värbamisprotsessi alates sobivate kandidaatide leidmisest lõpetades parimatele neist tööpakkumise tegemisega. Kolmas osa räägib värbamisest sõltuvalt ametikoha valdkonnast. Neljas osa käsitleb erikampaaniaid välismaise tööjõu ja tudengite värbamiseks. Viimane osa teeb ülevaate nendest juhtudest, mil on vajalik värbamisteenust sisse osta ning koostööst värbamisfirmadega. Lisaks leiab raamatust mahuka näidisküsimuste osa, mille abil hinnata intervjueeritava kompetentsi ning intervjuu ja taustauuringu intervjuu plaanid. Tööturg muutub pidevalt, mistõttu vanad õpitud värbamismeetodid enam ei tööta. Inimeste muutuvad väärtushinnangud on teinud töötajatest kliendid, kellele tuleb töövõimalus maha müüa. Ettevõtted, kes panustavad teadlikult valitud meetodeid kasutades tõhusasse värbamiskorraldusse, tagavad endale olulise konkurentsieelise ja paremad tulemused. Märksõnad: tööjõud töötajad personali värbamine värbamistestid Sari: Äripäeva raamat

Raamatu autoriks on Agu Vahur kasutatud raamatud pealkirjaga Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid on raamat kirjastuselt Äripäeva Kirjastus aastast 2007

mille on kirjutanud Agu Vahur antud 2007 aasta raamat Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid on Agu Vahur oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Agu Vahur, Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid vanaraamat.ee raamatupood Agu Vahur, Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid
vaata plaate reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid",
teema: Majandus, poliitika

Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid
Pealkiri: Tõhus värbamine. Kuidas leida häid töötajaid
Autor(id): Agu Vahur
Kujundaja: Estel Eli

Kirjastus: Äripäeva Kirjastus
Linn: Tallinn
Aasta: 2007
Originaalkeel:

ISBN: 9789949434060
Lehekülgi: 183
Sari: Äripäeva raamat


Seisukord: normaalses seisukorras raamat, pühendus sees
Mõõdud: 146 × 210 mm
Suurus: tavaformaadis, pehmete kaantega


Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL. 105

Tööjõu värbamine on muutunud jõuliseks müügitööks, kus tööandja peab leidma mõjuvad argumendid, mis paneksid töövõtja just tema poolt pakutavat tööd vastu võtma.
Tööturg on jõudnud sellesse punkti, kus töövõtjal on valikuvõimalus ning ainsaks ega ka kõige tähtsamaks motivatsiooniks pole enam palganumber. Töötajad hindavad palju kriitilisemalt tööandja poolt pakutavaid arengu- ja motiveerimisvõimalusi, töökeskkonda, töö ja vaba aja suhet ning tööpakkuja mainet.
Raamat on ettevõtjatele, firmajuhtidele ja personali värbamisega otseselt tegelevatele inimestele vajalik eelkõige seetõttu, et aitab luua just selle konkreetse ettevõtte vajadustele vastava värbamissüsteemi. On selge, et uut finantsjuhti ning kogemustega keevitajat ei saa värvata samu kanaleid pidi ja sarnaste meetoditega. Et leida igast valdkonnast parimad kandidaadid, tuleb koostada vajadustele vastav värbamisstrateegia. Selle aluseks käesolev raamat ongi.
Teos koosneb viiest osast. Esimene osa teeb ülevaate eeldustest, mis peavad organisatsioonis olemas olema, et efektiivselt värvata. Teises osas käsitletakse põhjalikult värbamisprotsessi alates sobivate kandidaatide leidmisest lõpetades parimatele neist tööpakkumise tegemisega. Kolmas osa räägib värbamisest sõltuvalt ametikoha valdkonnast. Neljas osa käsitleb erikampaaniaid välismaise tööjõu ja tudengite värbamiseks. Viimane osa teeb ülevaate nendest juhtudest, mil on vajalik värbamisteenust sisse osta ning koostööst värbamisfirmadega. Lisaks leiab raamatust mahuka näidisküsimuste osa, mille abil hinnata intervjueeritava kompetentsi ning intervjuu ja taustauuringu intervjuu plaanid.
Tööturg muutub pidevalt, mistõttu vanad õpitud värbamismeetodid enam ei tööta. Inimeste muutuvad väärtushinnangud on teinud töötajatest kliendid, kellele tuleb töövõimalus maha müüa. Ettevõtted, kes panustavad teadlikult valitud meetodeid kasutades tõhusasse värbamiskorraldusse, tagavad endale olulise konkurentsieelise ja paremad tulemused.


Märksõnad:
tööjõud
töötajad
personali värbamine
värbamistestid

Sari: Äripäeva raamat

Hind: 15,00 EUR
Otsing autori järgi:

Jüri Vahur, Koduaia katmikalad ja hoidlad, Valgus, 1984, hind: 2,50 eurot
Jüri Vahur, Väikeaia katmikalad, Valgus, 1991, hind: 2,00 eurot
Jüri Vahur, Aiasaaduste värskelt säilitamine, Valgus, 1970, hind: 2,00 eurot
Jüri Vahur, Katmikalad, Valgus, 1983, hind: 6,50 eurot
Jüri Vahur, Kartuli-, köögi- ja puuviljahoidlad, Valgus, 1988, hind: 5,00 eurot
Jüri Vahur, Puuviljahoidlad, Valgus, 1973, hind: 4,80 eurot
Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

Melvin J. Dubnick, Robert L. Dudley ja Alan R. Gitelson, Ameerika Ühendriikide valitsemissüsteem, Houghton Mifflin, 1996, hind: 18,00 eurot
Heldur Meerits, Väikesed ja suured, Amalfi, 2009, hind: 9,50 eurot
Ruth Alas ja Ülle Übius, Organisatsioonide arendamine, Külim, 2010, hind: 5,60 eurot
Koostanud August Pähklimägi Toimetanud Aleksander Panksejev, Lehekülgi EKP Tallinna organisatsiooni ajaloost, Eesti Raamat, 1982, hind: 10,00 eurot
Charles Handy, Elevant ja kirp. Tagasivaade tulevikku, Fontes, 2002, hind: 5,00 eurot
Joel Hyatt, Peter Leyden ja Peter Schwartz, Suur buum. Visioonid saabuvaks külluseajastuks, Fontes, 2000, hind: 14,00 eurot
Allan Metsa, Maa-asulad täna ja homme. Nüüdisaja küla tööjõu struktuuri muutumise peamistest tendentsidest, Valgus, 1981, hind: 3,00 eurot
Koostanud Toomas Alatalu, Allan Espenberg, Olaf-Mihkel Klaassen ja Anne Vaserik, Eesti riigimehe aastaraamat 1997/1998, Vaserik, 1998, hind: 4,00 eurot
koostaja Virgo Aruste, Osaühing. Käsiraamat osaühingu juhile, Hansa Äriteenuste OÜ, 2006, hind: 7,00 eurot
Leonid Brežnev, NLKP ja Nõukogude riigi välispoliitikast. Kõned ja artiklid, Eesti Raamat, 1974, hind: 7,00 eurot
Jeremy Pope, Korruptsiooni ohjeldamine: Rahvusliku terviklikkuse süsteem, Jaan Tõnissoni Instituut, 2003, hind: 15,00 eurot
Claes Britton, Rootsi ja rootslased, Svenska institutet, 2001, hind: 6,00 eurot
Koostanud Tiit Made, Aasia (temaatiline kogumik), Eesti Raamat, 1982, hind: 5,00 eurot
Jaak Adamsoo, Lembit Auväärt (koostajad), Kaupmehe juriidiline käsiraamat, -, hind: 4,50 eurot
Hans-Peter Martin, Harald Schumann, Globaliseerumislõks-kallaletung heaolule ja demokraatiale, Tänapäev, 1999, hind: 8,00 eurot
Leif Edvinsson, Ettevõtluse pikkuskraadid. Avastusretk teadmusmajandusse, Pegasus, 2003, hind: 14,00 eurot
Erik Linnaks, Raamatupidamise teooria (käsiraamat), Valgus, 1983, hind: 7,00 eurot
Koostanud: Edgar Talvik, Majandustöötaja juriidiline käsiraamat. Majandusõiguslike normatiivaktide kogumik, Eesti Raamat, 1969, hind: 5,70 eurot
Lembo Tanning, Rahvusvaheline ja Euroopa Liidu majandus, Ten-Team, 1999, hind: 14,40 eurot
Toimetanud Alari Purju, Eesti majandusülevaade 1998-1999, Majandusministeerium, Rahandusministeerium, 1999, hind: 7,00 eurot
Maria Lagerström, Ideest oma ettevõtteni, Rootsi Tehnika ja Tööstuse Arendamise Amet (NUTEK), 1994, hind: 4,00 eurot
Joseph E. Stiglitz, Ühiskondliku sektori ökonoomika, Külim, 1995, hind: 17,00 eurot
Olev Raju, Kaie Kerem, Mare Randveer, Mikroökonoomika õpik, 1996, hind: 7,00 eurot
Issai Duberštein, Edgar Lintševski, Kutse-eetika ja psühholoogia kaubanduses, Valgus, 1983, hind: 3,00 eurot
Toimetanud Jaan Kelder ja Indrek Mustimets, Keda me valisime? (Eesti Vabariigi Riigikogu saadikutest), Tartumaa, 1993, hind: 7,00 eurot


Teema Majandus, poliitika all on 1439 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2019 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901