Mentorlus - jagatud areng, Klõpsa siia , et näha täielikku loendit! Mentorlus - jagatud areng, Helle Gern, Eike Tõnismäe, Äripäev 2006 | vanaraamat. ee
Alates 11. märtsist saab poodi tellitud pakke kätte endiselt tööajal E-R 10-18.00 ja L 10-16.00. Kaupluse ukse tagant helista tel. 734 1901. Pakiga posti teel saatmine toimib tavapäraselt.
Ostukorv

Ostukorv on tühi

Teema: Psühholoogia, psühhiaatria ja neuroteadus
Pealkiri: Mentorlus - jagatud areng
Autor(id): Helle Gern, Eike Tõnismäe
Kujundaja: Estel Eli; Kaanekujundus: Eve Rammo


Kirjastus: Äripäev
Linn: Tallinn
Aasta: 2006
Originaalkeel:
ISBN: 9985966376
Lehekülgi: 156

Seisukord: normaalses korras raamat

Mõõdud: 145 × 210 mm
Suurus: tavaformaadis, pehmete kaantega

Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL. 097

Ajal, mil ettevõtted on üha enam sunnitud otsima võimalusi heade töötajate hoidmiseks, on mentorlus üks võimalusi töötajaid arendada ja ettevõttesse lisaväärtust tuua.
Mentorlus annab võimaluse teha head meeskonnatööd. Peitub ju ettevõtete edu tema inimestes, nende soovis luua väärtust ettevõttele. Edu saavutamise võtmeks on omavaheline koostöö. Paraku ei teki meeskonnatööd, kus luuakse koos rohkem, kui suudaksid inimesed üksikult, kuigi tihti. Hästitoimivas mentorsuhtes on aga võimalik jagada teadmisi ning seeläbi luua ettevõtte jaoks uut teadmust.
Millised on mentorluse põhitõed ja kuidas käivitada ettevõttes mentorluse programmi, saab teada raamatust «Mentorlus – jagatud areng». Raamatu esimeses osas käsitletakse mentorluse kohta ettevõttes, selle erinevaid tõlgendusi ja rakendusi. Teise osas tutvustatakse uuringuid, mis viidi läbi personalitöötajate seas, kes juhtisid või koordineerisid ettevõtetes mentorprogramme. Raamatu kolmandas osas antakse juhiseid, kuidas juurutada ettevõttes mentorlust.
Peamised teemad:
mentorluse põhimõisted ja erinevad tõlgendused
mentorluse sihtgrupp
mentorluse kasu erinevatele osapooltele
mentorluse erinevad mudelid ja kasutusvõimalused
enam esinevad ohud
mentori rollid ja ülesanded
mentorprogrammi käivitamine ettevõttes


Bibliograafia lk. 131-133
Märksõnad:
mentorid
teadmusjuhtimine
meeskonnatöö
ettevõtlus
juhtimine
juhtimismeetodid
organisatsioonikultuur

Hind: 15,00 EUR
Mentorlus - jagatud areng, Helle Gern, Eike Tõnismäe, Äripäev 2006 | vanaraamat.ee
Mentorlus - jagatud areng, Helle Gern, Eike Tõnismäe, Äripäev 2006 | vanaraamat.ee
Mentorlus - jagatud areng, Helle Gern, Eike Tõnismäe, Äripäev 2006 | vanaraamat.ee
Mentorlus - jagatud areng, Helle Gern, Eike Tõnismäe, Äripäev 2006 | vanaraamat.ee
Mentorlus - jagatud areng, Helle Gern, Eike Tõnismäe, Äripäev 2006 | vanaraamat.ee
Mentorlus - jagatud areng, Helle Gern, Eike Tõnismäe, Äripäev 2006 | vanaraamat.ee

Kasutatud raamatud
Alates 1999. aastast järjest täienenud raamatukataloog sisaldab täna üht Eesti kõige hoolikamalt valitud, sisukaimat kollektsiooni, mis pakub raamatusõpradele ehedaimat lugemisrõõmu.

Üle 47 000 väljaande
Kui tüüpilises raamatupoes on tavapäraselt müügil umbes 3000 raamatut, siis Vanaraamatu antikvariaat pakub lugejaile suuremat valikut, sest müüme kasutatud raamatuid erinevatest kümnenditest.

Raamatute tellimine
Kõiki kataloogis müügil olevaid väljaandeid saad mugavalt tellida veebilehe kaudu.
Veebist ostmise juhend
Tellimistingimused
Privaatsustingimused

Kontaktandmed
Biblio OÜ, reg.nr. 10598332,
Raamatupood: Riia 5, Tartu, 51010 Eesti
Veebikataloog: www.vanaraamat.ee
Kontakttelefon (+372) 7 341 901
E-mail: 

 


www.vanaraamat.ee © 2024 Biblio OÜ » Kvaliteetsed kasutatud raamatud