Richard Boyatzis, Daniel Goleman ja Annie McGee, Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga, 2003 Väike Vanker

Autorid väidavad, et liidrite põhiülesanne on süstida töötajatesse head enesetunnet. See on võimalik siis, kui liidri käitumine tekitab tagasisidet – positiivset suhtumist, mis vallandab inimestes parima. Seega on juhtimisoskus oma põhiolemuselt emotsionaalne ja määrab, kas liidri kogu muu tegevus on nii tõhus, kui see olla võiks. Autorid ei näita üksnes seda, miks emotsionaalselt intelligentne juhtimine tekitab vastukaja, loob kooskõla ja tagab sellega tulemusliku töö, vaid samuti, kuidas rakendada emotsionaalse intelligentsuse jõudu nii üksikliidri puhul kui ka meeskondades ja organisatsioonides. Äripäeva Raamatuklubi Daniel Golemanilt on eesti keeles varem ilmunud bestsellerid Emotsionaalne intelligentsus ja Töö emotsionaalse intelligentsusega. Äripäev soovitab

Raamatu autoriks on Richard Boyatzis, Daniel Goleman ja Annie McGee kasutatud raamatud pealkirjaga Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga on raamat kirjastuselt Väike Vanker aastast 2003

mille on kirjutanud Richard Boyatzis, Daniel Goleman ja Annie McGee antud 2003 aasta raamat Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga on Richard Boyatzis, Daniel Goleman ja Annie McGee oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Richard Boyatzis, Daniel Goleman ja Annie McGee, Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga vanaraamat.ee raamatupood Richard Boyatzis, Daniel Goleman ja Annie McGee, Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga
vaata plaate reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga",
teema: Juhtimine ja personalitöö

Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga
Pealkiri: Loomulik juhtimine emotsionaalse intelligentsuse jõuga
Autor(id): Richard Boyatzis, Daniel Goleman ja Annie McGee
Kujundaja: Kalle Müller

Kirjastus: Väike Vanker
Aasta: 2003
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Ene Laur
ISBN: 9985941187
Lehekülgi: 310
Sari: Äripäev soovitab


Seisukord: normaalses korras kasutatud raamat
Mõõdud: 145 × 203 mm
Suurus: tavaformaadis, pehmete kaantega


Sisu:
Autorid väidavad, et liidrite põhiülesanne on süstida töötajatesse head enesetunnet. See on võimalik siis, kui liidri käitumine tekitab tagasisidet – positiivset suhtumist, mis vallandab inimestes parima. Seega on juhtimisoskus oma põhiolemuselt emotsionaalne ja määrab, kas liidri kogu muu tegevus on nii tõhus, kui see olla võiks. Autorid ei näita üksnes seda, miks emotsionaalselt intelligentne juhtimine tekitab vastukaja, loob kooskõla ja tagab sellega tulemusliku töö, vaid samuti, kuidas rakendada emotsionaalse intelligentsuse jõudu nii üksikliidri puhul kui ka meeskondades ja organisatsioonides.
Äripäeva Raamatuklubi

Daniel Golemanilt on eesti keeles varem ilmunud bestsellerid "Emotsionaalne intelligentsus" ja "Töö emotsionaalse intelligentsusega".

Äripäev soovitab

Hind: 15,00 EUR
Teema Juhtimine ja personalitöö alla viimati lisatud:

Kristiina Räägel, Tants ümber tööposti, Pegasus, 2004, hind: 13,00 eurot
Norman E. Amundson, Aktiivne kaasamine, Elukestva Õppe Arendamise Sihtasutus Innove, 2010, otsas
Erle Nõmm, Reet Valgmaa, Grupiprotsessid ja nende juhtimine, Tesserakt, Avatud Hariduse Liit, Õppekeskus Tõru, 1995, otsas
Anna Rowley, Juhtimisteraapia. Microsofti mõttemaailmas, Balti Raamat, 2009, otsas
Koostanud: Henn Mikkin, Kuulamisoskuse arendamine, Eesti Põllumajanduse Infokeskus, 1990, otsas
Harrison Owen, Avatud Ruumi meetod, Eesti Ekspressi Kirjastus, 2005, otsas


Teema Juhtimine ja personalitöö all on 7 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2019 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901