Ruth Alas, Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon, 2002 Külim
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL 077 Raamat neile, kel juhtimise põhitõed ja mõisted juba omandatud.Siit saate ülevaate muudatuste juhtimise teoreetilistest aspektidest ja töötajate hoiakutest ning leiate käsitluse organisatsioonilise õppimise teooriast. Siin on ka autori intervjuud tööstuspsühholoogia rajaja ja põhiõpiku autori Tony Watsoniga Inglismaalt, organisatsioonipsühholoogia looja Edgar Scheini ja personalijuhtimise ala spetsialisti Randall Schuleriga USA- st. Märksõnad organisatsioonikultuur organisatsioonimuutused õppiv organisatsioon eestvedamine hoiakud muudatused juhtimine organisatsioonikäitumine organisatsioonikultuur organisatsiooniarendus organisatsioonipsühholoogia õppimine õppiv organisatsioon kõrgkooliõpikud
Raamatu autoriks on Ruth Alas kasutatud raamatud pealkirjaga Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon on raamat kirjastuselt Külim aastast 2002
mille on kirjutanud Ruth Alas antud 2002 aasta raamat Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon on Ruth Alas oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Ruth Alas, Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon vanaraamat.ee raamatupood Ruth Alas, Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon
