Susan Alvey ja Stever Robbins, Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele, 2010 Äripäev

RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL. 132 Mentor Susan Alvey raamatust «Töötajate koondamine« leiab infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada. Kui sa oled tüüpiline juht, pelgad sa töötajate koondamist, ja põhjusega. See võib olla iga juhi ja iga ettevõtte ajaloo üks keerulisemaid ja valusamaid ülesandeid. Koondamistega seostuvad ärevad emotsioonid ja tõsised tagajärjed − muud probleemid võivad olla nii keerukad ja pingelised, et paljud juhid koondavad valesti või hoiduvad sellest üldse. Kahjuks on koondamine organisatsiooni tegevuse üks osa, eriti majanduslikult keerulistel aegadel. Juhid, kes ei taha õppida, kuidas töötajaid õigesti koondada, teevadki seda valesti. Ja valesti koondamine võib kalliks maksma minna: see võib püsivalt kahjustada sinu mainet ja professionaalset enesehinnangut ning rikkuda ka ettevõtte mainet, nii et firmal on hiljem raske tööle meelitada ja enda juures hoida andekaid töötajaid. Valesti tehtud koondamine võib viia ka hagide esitamise, usalduse kadumise ja töömoraali languseni ning sundida oma väärtust tundvaid häid töötajaid firmast lahkuma. Kõike seda arvesse võttes on äärmiselt oluline, et sa valmistuksid koondamisteks tõhusalt − juhuks, kui see peaks sinu firmas ette tulema. Mida rohkem sa koondamisest tead, seda paremini oled ette valmistunud. See raamat aitab sind. Siit leiad infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada. Koondamine pole kunagi lihtne. Ent kui õpid seda tõhusalt ellu viima, aitad kaasa võimalusele, et sinu firma saab hakkama ja saavutab oma eesmärgid ka pärast koondamisi. Originaali pealkiri Laying off employees. Eesti keeles Märksõnad koondamine personalijuhtimine töösuhted juhtimine meeskonnatöö käsiraamatud nõuanded Sari: Taskumentor. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele ; 2 Äripäeva raamat

Raamatu autoriks on Susan Alvey ja Stever Robbins kasutatud raamatud pealkirjaga Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele on raamat kirjastuselt Äripäev aastast 2010

mille on kirjutanud Susan Alvey ja Stever Robbins antud 2010 aasta raamat Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele on Susan Alvey ja Stever Robbins oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Susan Alvey ja Stever Robbins, Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele vanaraamat.ee raamatupood Susan Alvey ja Stever Robbins, Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele
vaata plaate reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele",
teema: Majandus, poliitika

Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele
Pealkiri: Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele
Autor(id): Susan Alvey ja Stever Robbins
Kujundaja: Maire Pukk

Kirjastus: Äripäev
Linn: Tallinn
Aasta: 2010
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Ülle Jälle
ISBN: 9789949434732
Lehekülgi: 102
Sari: Äripäeva raamat. Taskumentor. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele, sarja osa: 2


Seisukord: kaaned kiletatud, templid ja kirjed sees (raamatukogust kustutatud), muidu korralik raamat
Mõõdud: 123 × 174 mm
Suurus: taskuformaadis, pehmete kaantega


Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL. 132

Mentor Susan Alvey raamatust «Töötajate koondamine« leiab infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada.

Kui sa oled tüüpiline juht, pelgad sa töötajate koondamist, ja põhjusega. See võib olla iga juhi ja iga ettevõtte ajaloo üks keerulisemaid ja valusamaid ülesandeid. Koondamistega seostuvad ärevad emotsioonid ja tõsised tagajärjed − muud probleemid võivad olla nii keerukad ja pingelised, et paljud juhid koondavad valesti või hoiduvad sellest üldse. Kahjuks on koondamine organisatsiooni tegevuse üks osa, eriti majanduslikult keerulistel aegadel. Juhid, kes ei taha õppida, kuidas töötajaid õigesti koondada, teevadki seda valesti. Ja valesti koondamine võib kalliks maksma minna: see võib püsivalt kahjustada sinu mainet ja professionaalset enesehinnangut ning rikkuda ka ettevõtte mainet, nii et firmal on hiljem raske tööle meelitada ja enda juures hoida andekaid töötajaid. Valesti tehtud koondamine võib viia ka hagide esitamise, usalduse kadumise ja töömoraali languseni ning sundida oma väärtust tundvaid häid töötajaid firmast lahkuma.

Kõike seda arvesse võttes on äärmiselt oluline, et sa valmistuksid koondamisteks tõhusalt − juhuks, kui see peaks sinu firmas ette tulema. Mida rohkem sa koondamisest tead, seda paremini oled ette valmistunud. See raamat aitab sind. Siit leiad infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada. Koondamine pole kunagi lihtne. Ent kui õpid seda tõhusalt ellu viima, aitad kaasa võimalusele, et sinu firma saab hakkama ja saavutab oma eesmärgid ka pärast koondamisi.


Originaali pealkiri Laying off employees. Eesti keeles

Märksõnad
koondamine
personalijuhtimine
töösuhted
juhtimine
meeskonnatöö
käsiraamatud
nõuanded

Sari: Taskumentor. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele ; 2
Äripäeva raamat

Hind: 5,00 EUR
Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

Ekspordi alused, Külim, 1998, hind: 3,00 eurot
William Poundstone, Hindamatu. Õiglase väärtuse müüt (ja kuidas seda ära kasutada), Äripäev, 2012, hind: 28,00 eurot
Tim Hindle, Kuidas teha ettekannet, Koolibri, 2000, hind: 4,00 eurot
Linnar Priimägi, Reklaamikunst, BNS-i kirjastus, 1998, hind: 18,00 eurot
Eliyahu M. Goldratt, Asi pole vedamises. Järg romaanile Eesmärk, Fontes, 1999, hind: 24,00 eurot
Alexander Kotchubei, Koosolekute juhtimise kunst, Äripäeva Kirjastus, 2006, hind: 5,00 eurot
Erik Samel, Keskastmejuht kahe tule vahel, Äripäeva Kirjastus, 2003, hind: 7,00 eurot
Erik Linnaks, Ettevõtte raamatupidamine, Külim, 1994, hind: 4,00 eurot
Jeffrey J. Fox, Kuidas saada tippjuhiks. Juhised organisatsiooni tippu tõusmiseks, Sinisukk, 2001, hind: 7,00 eurot
Naomi Klein, No logo. Sihikule on võetud brändihiiglased, Tänapäev, 2003, hind: 15,00 eurot
Karl Marx, Kapital I. Poliitilise ökonoomia kriitika. I raamat: Kapitali tootmise protsess, Eesti Riiklik Kirjastus, 1953, hind: 14,00 eurot
Investeeringuarvutlus, Külim, 1999, hind: 4,50 eurot
Rudi Miel, Uus algus (koomiks), Euroopa Liidu Väljaannete Talitus, 2010, hind: 5,00 eurot
Mark N. Hagopian, Režiimid, liikumised, ideoloogiad. Võrdlev sissejuhatus poliitikateadusse, Olion, 1993, hind: 7,00 eurot
Heinrich Tiido ; Eesti NSV Poliitiliste ja Teadusalaste Teadmiste Levitamise Ühing, Nõukogude maareform Eestis [1940./41. aastal], Eesti Riiklik Kirjastus, 1960, hind: 3,00 eurot
Tiiu Luks ja Iris Pettai, Tarbija käitumise tüpoloogia, Valgus, 1988, hind: 2,00 eurot
Ettevõtluse alused, Varrak, 1995, hind: 4,00 eurot
Ants Kulo, Eesti NSV Kommunaalmajanduse Ministeeriumi ehitus- ja remondiorganisatsioonide tööst ning juhtimisstruktuuri ümberkorraldamise võimalustest, Eesti Informatsiooni Instituut, 1972, hind: 2,50 eurot
Hans Jalasto, Majandusanalüüsi statistilised meetodid. Õppevahend, Eesti NSV Rahvamajanduse Juhtivate Töötajate ja Spetsialistide Kvalifikatsiooni Tõstmise Instituut, 1981, hind: 3,00 eurot
Koostanud Heino Kostabi, Omariiklust taastamas. Rahvasaadikute seisukohad. Eesti Vabariigi Ülemnõukogu dokumendid. Kogumik ajakirjanduses avaldatud materjale, H. Kostabi, 2001, hind: 13,00 eurot
Koostanud Valter Kannik, Tootmiskoondis «Norma». Производственное обьединение «Норма», Norma, 1979, hind: 3,50 eurot
Ülo Rooma; Tallinna Tehnikaülikool, ehitustootluse instituut, ehitusökonoomika ja -juhtimise õppetool, Reaalinvesteeringute efektiivsuse arvutamine. Loengukonspekt, Tallinna Tehnikaülikool, 1997, hind: 4,50 eurot
koostanud Maarja Lõhmus, Epp Ehand; toimetuskolleegium: Peeter Vihalemm, Maarja Lõhmus, Epp Ehand; Tartu Ülikooli ajakirjanduse ja kommunikatsiooni osakond, Avalik-õiguslik ringhääling Eestis, Tartu Ülikooli Kirjastus, 2001, hind: 8,00 eurot
Toimetanud Helje Kaldaru, Eesti majanduse konkurentsivõime, Tartu Ülikooli Kirjastus, 1999, hind: 13,00 eurot
Toimetanud Liina Kulu ja Janno Reiljan, Muutused Eesti majanduses Euroopa Liiduga ühinemisel, Tartu Ülikooli Kirjastus, 2001, hind: 8,00 eurot


Teema Majandus, poliitika all on 1330 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2019 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901