Susan Alvey ja Stever Robbins, Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele, 2010 Äripäev

RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL. 132 Mentor Susan Alvey raamatust «Töötajate koondamine« leiab infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada. Kui sa oled tüüpiline juht, pelgad sa töötajate koondamist, ja põhjusega. See võib olla iga juhi ja iga ettevõtte ajaloo üks keerulisemaid ja valusamaid ülesandeid. Koondamistega seostuvad ärevad emotsioonid ja tõsised tagajärjed − muud probleemid võivad olla nii keerukad ja pingelised, et paljud juhid koondavad valesti või hoiduvad sellest üldse. Kahjuks on koondamine organisatsiooni tegevuse üks osa, eriti majanduslikult keerulistel aegadel. Juhid, kes ei taha õppida, kuidas töötajaid õigesti koondada, teevadki seda valesti. Ja valesti koondamine võib kalliks maksma minna: see võib püsivalt kahjustada sinu mainet ja professionaalset enesehinnangut ning rikkuda ka ettevõtte mainet, nii et firmal on hiljem raske tööle meelitada ja enda juures hoida andekaid töötajaid. Valesti tehtud koondamine võib viia ka hagide esitamise, usalduse kadumise ja töömoraali languseni ning sundida oma väärtust tundvaid häid töötajaid firmast lahkuma. Kõike seda arvesse võttes on äärmiselt oluline, et sa valmistuksid koondamisteks tõhusalt − juhuks, kui see peaks sinu firmas ette tulema. Mida rohkem sa koondamisest tead, seda paremini oled ette valmistunud. See raamat aitab sind. Siit leiad infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada. Koondamine pole kunagi lihtne. Ent kui õpid seda tõhusalt ellu viima, aitad kaasa võimalusele, et sinu firma saab hakkama ja saavutab oma eesmärgid ka pärast koondamisi. Originaali pealkiri Laying off employees. Eesti keeles Märksõnad koondamine personalijuhtimine töösuhted juhtimine meeskonnatöö käsiraamatud nõuanded Sari: Taskumentor. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele ; 2 Äripäeva raamat

Raamatu autoriks on Susan Alvey ja Stever Robbins kasutatud raamatud pealkirjaga Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele on raamat kirjastuselt Äripäev aastast 2010

mille on kirjutanud Susan Alvey ja Stever Robbins antud 2010 aasta raamat Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele on Susan Alvey ja Stever Robbins oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Susan Alvey ja Stever Robbins, Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele vanaraamat.ee raamatupood Susan Alvey ja Stever Robbins, Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele
vaata plaate reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele",
teema: Majandus, poliitika

Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele
Pealkiri: Töötajate koondamine. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele
Autor(id): Susan Alvey ja Stever Robbins
Kujundaja: Maire Pukk

Kirjastus: Äripäev
Linn: Tallinn
Aasta: 2010
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Ülle Jälle
ISBN: 9789949434732
Lehekülgi: 102
Sari: Äripäeva raamat. Taskumentor. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele, sarja osa: 2


Seisukord: kaaned kiletatud, templid ja kirjed sees (raamatukogust kustutatud), muidu korralik raamat
Mõõdud: 123 × 174 mm
Suurus: taskuformaadis, pehmete kaantega


Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL. 132

Mentor Susan Alvey raamatust «Töötajate koondamine« leiab infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada.

Kui sa oled tüüpiline juht, pelgad sa töötajate koondamist, ja põhjusega. See võib olla iga juhi ja iga ettevõtte ajaloo üks keerulisemaid ja valusamaid ülesandeid. Koondamistega seostuvad ärevad emotsioonid ja tõsised tagajärjed − muud probleemid võivad olla nii keerukad ja pingelised, et paljud juhid koondavad valesti või hoiduvad sellest üldse. Kahjuks on koondamine organisatsiooni tegevuse üks osa, eriti majanduslikult keerulistel aegadel. Juhid, kes ei taha õppida, kuidas töötajaid õigesti koondada, teevadki seda valesti. Ja valesti koondamine võib kalliks maksma minna: see võib püsivalt kahjustada sinu mainet ja professionaalset enesehinnangut ning rikkuda ka ettevõtte mainet, nii et firmal on hiljem raske tööle meelitada ja enda juures hoida andekaid töötajaid. Valesti tehtud koondamine võib viia ka hagide esitamise, usalduse kadumise ja töömoraali languseni ning sundida oma väärtust tundvaid häid töötajaid firmast lahkuma.

Kõike seda arvesse võttes on äärmiselt oluline, et sa valmistuksid koondamisteks tõhusalt − juhuks, kui see peaks sinu firmas ette tulema. Mida rohkem sa koondamisest tead, seda paremini oled ette valmistunud. See raamat aitab sind. Siit leiad infot ja abivahendeid, kuidas tegelda koondamise kõige keerulisemate aspektidega, sealhulgas näiteks, kuidas põhjendada koondamist, keda koondada, kuidas sellest teatada ja kuidas hiljem meeskonna produktiivsust säilitada. Koondamine pole kunagi lihtne. Ent kui õpid seda tõhusalt ellu viima, aitad kaasa võimalusele, et sinu firma saab hakkama ja saavutab oma eesmärgid ka pärast koondamisi.


Originaali pealkiri Laying off employees. Eesti keeles

Märksõnad
koondamine
personalijuhtimine
töösuhted
juhtimine
meeskonnatöö
käsiraamatud
nõuanded

Sari: Taskumentor. Asjatundlikud lahendused igapäevastele probleemidele ; 2
Äripäeva raamat

Hind: 5,00 EUR
Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

John Bessant, Keith Pavitt, Joe Tidd, Innovatsiooni juhtimine, Pegasus, 2006, hind: 24,00 eurot
Marcus Buckingham, Curt Coffman, Kõiki reegleid rikkudes, Väike Vanker, 2002, hind: 15,00 eurot
Eliyahu M. Goldratt, Kriitiline ahel. Romaan projektijuhtimisest ja haridusest, Goldratt Baltic Network, 1999, hind: 14,00 eurot
Eliyahu M. Goldratt, Jeff Cox, Eesmärk. Pideva arengu protsess, Fontes, 1998, hind: 13,00 eurot
Mall Maasik, Finantsettevõtte majandustegevus. Kursus 2, Eesti Pangaliit, 2000, hind: 9,00 eurot
Eleonora Mäger, Kullo Kabonen, Maili Torma (toimetajad), Kuidas kujundada oma karjääri, Eesti Keele Sihtasutus, -, hind: 10,00 eurot
William Poundstone, Hindamatu. Õiglase väärtuse müüt (ja kuidas seda ära kasutada), Äripäev, 2012, hind: 28,00 eurot
John Tschohl, Teeninduskunst, Koolibri, 1997, hind: 4,00 eurot
Peter Clayton, Kehakeel töökeskkonnas. Tõlgenda signaale ja reageeri õigesti., Koolibri, 2004, hind: 14,00 eurot
Philip Kotler, Kotleri turundus. Kuidas luua, võita ja valitseda turgusid, Pegasus, 2002, hind: 16,00 eurot
Martin Yate, Löö nad pahviks!...ja töökoht on sinu, Tea, 1999, hind: 13,00 eurot
Merike Lees, Kuidas koostada müügikirja? + CD, Äripäev, 2008, hind: 9,00 eurot
Madis Habakuk, Intsidendid, situatsioonid, juhtimismängud, Valgus, 1976, hind: 4,00 eurot
Kaie Kerem, Olev Raju, Mare Randveer, Mikroökonoomika, TEA Kirjastus, 2001, hind: 8,00 eurot
Raoul Üksvärav, Organisatsioon ja üksikisik, TEA Kirjastus, 2010, hind: 16,00 eurot
Peeter Järvelaid ja Maie Pihlamägi, 80 aastat Eesti Vabariigi Justiitsministeeriumi 1918-1998, Teaduste Akadeemia Kirjastus, 1999, hind: 12,00 eurot
Timothy Butler ja James Waldroop, Karjääri planeerimine, Äripäev, 2010, hind: 8,00 eurot
Wolfgang Börnsen (Bönstrup). Tõlge eesti keelde ja täiendused: Indrek Hallik, Heilika Leinus, Helen Mäe, Sirje Vägi ; toimetanud: Ene Voolaid ja Heilika Leinus, Täiuslik parlamendisaadik? Elu illusioonide ja tegelikkuse piirimail, Konrad Adenaueri Fond, 2014, hind: 7,00 eurot
Ü. Kaasik, Matemaatiline planeerimine, Valgus, 1967, hind: 6,00 eurot
Mart Jürisoo, Burnout- läbipõlemine, Fontes, 2004, hind: 21,00 eurot
Priit Karjus, Strateegia audit. Läbimõeldud sõjaplaanid äris, Eesti Kõrgem Kommertskool, 2003, hind: 22,00 eurot
Alistair McAlpine, Uus Machiavelli. Poliitikakunst äris, Fontes, 2001, hind: 13,00 eurot
Jüri Rünkla, Ettevõtte kulud, varud ja juhtimisotsused, Külim, 1997, hind: 8,00 eurot
Toimetanud Raigo Ernits ja Jüri Sepp, Majandusarengu institutsionaalsed tegurid, Tartu Ülikooli Kirjastus, 2006, hind: 17,00 eurot
Koostanud I. Kurik ja I. Kurtšavov, Turkmeeni Nõukogude Sotsialistlik Vabariik, Poliitiline Kirjandus, 1947, hind: 3,50 eurot


Teema Majandus, poliitika all on 1278 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2018 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901