Thomas L. Brown, Tööülesannete delegeerimine, 2010 Äripäev

RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL.023 Kas sinu sissetulnud kirjade kaust on pidevalt täis? Kas sa teed pidevalt ületunde tööde tõttu, mida «ainult sina» oskad teha? Kui nii, siis oleks sul abi osa üleannete delegeerimisest. Tulemuslik delegeerimine võib olla sulle, sinu alluvatele ja ettevõttele vägagi kasulik. Delegeerimine jätab sulle rohkem aega keskendumiseks projektidele, mille puhul on vajalikud sinu oskused ja ametivolitused. Delegeerimine võib anda sinu alluvatele motivatsiooni, aidates neil täiendada seniseid oskusi, arendada uusi, suurendada usaldust ja tihendada suhtlemist sinu ja alluvate vahel. Ettevõtte jaoks tähendab tulemuslik delegeerimine, et ülesannet täidab õigel tasandil õige inimene, mis suurendab produktiivsust ja efektiivsust. Kõigest hoolimata on delegeerimine mõnedele juhtidest ebameeldiv. Miks? Mõned kardavad kaotada kontrolli alluvate ja projektide üle ning muretsevad, et ütlevad sel moel vastutusest lahti. Teised teevad ajapuuduses töö ise ära, mitte ei ürita leida aega kellegi teise õpetamiseks. Kolmandad väldivad delegeerimist, kuna neil on olnud halbu kogemusi – näiteks täideti delegeeritud ülesanne halvasti või ei tehtud seda tähtajaks valmis. Pikemas perspektiivis on säärased hirmud tulemusliku delegeerimise korral siiski harva õigustatud. See raamat aitab sul delegeerimisest kasu lõigata. Raamatus kirjeldatakse, kuidas valida õige lähenemisviis, kindlustada edukat delegeerimist, määrata delegeeritavad ülesanded ja jälgida delegeeritud ülesannete täitmist. Ehkki delegeerimise õppimine nõuab harjutamist, on tasu siiski väärt aega ja energiat, mille sa selle olulise juhtimisoskuse omandamise peale kulutad. Märksõnad juhtimine volitused delegeerimine käsiraamatud nõuanded Sari: Taskumentor

Raamatu autoriks on Thomas L. Brown kasutatud raamatud pealkirjaga Tööülesannete delegeerimine on raamat kirjastuselt Äripäev aastast 2010

mille on kirjutanud Thomas L. Brown antud 2010 aasta raamat Tööülesannete delegeerimine on Thomas L. Brown oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Thomas L. Brown, Tööülesannete delegeerimine vanaraamat.ee raamatupood Thomas L. Brown, Tööülesannete delegeerimine
reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Tööülesannete delegeerimine",
teema: Majandus, poliitika

Tööülesannete delegeerimine
Pealkiri: Tööülesannete delegeerimine
Autor(id): Thomas L. Brown
Kujundaja: Maire Pukk

Kirjastus: Äripäev
Linn: Tallinn
Aasta: 2010
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Ülle Jälle
ISBN: 9789949434886
Lehekülgi: 86
Sari: Taskumentor


Seisukord: kaaned pisut kulunud, sisu korras
Mõõdud: 122 × 173 mm
Suurus: taskuformaadis, pehmete kaantega


Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL.023

Kas sinu sissetulnud kirjade kaust on pidevalt täis? Kas sa teed pidevalt ületunde tööde tõttu, mida «ainult sina» oskad teha? Kui nii, siis oleks sul abi osa üleannete delegeerimisest.

Tulemuslik delegeerimine võib olla sulle, sinu alluvatele ja ettevõttele vägagi kasulik. Delegeerimine jätab sulle rohkem aega keskendumiseks projektidele, mille puhul on vajalikud sinu oskused ja ametivolitused. Delegeerimine võib anda sinu alluvatele motivatsiooni, aidates neil täiendada seniseid oskusi, arendada uusi, suurendada usaldust ja tihendada suhtlemist sinu ja alluvate vahel.

Ettevõtte jaoks tähendab tulemuslik delegeerimine, et ülesannet täidab õigel tasandil õige inimene, mis suurendab produktiivsust ja efektiivsust. Kõigest hoolimata on delegeerimine mõnedele juhtidest ebameeldiv. Miks? Mõned kardavad kaotada kontrolli alluvate ja projektide üle ning muretsevad, et ütlevad sel moel vastutusest lahti. Teised teevad ajapuuduses töö ise ära, mitte ei ürita leida aega kellegi teise õpetamiseks. Kolmandad väldivad delegeerimist, kuna neil on olnud halbu kogemusi – näiteks täideti delegeeritud ülesanne halvasti või ei tehtud seda tähtajaks valmis. Pikemas perspektiivis on säärased hirmud tulemusliku delegeerimise korral siiski harva õigustatud.

See raamat aitab sul delegeerimisest kasu lõigata. Raamatus kirjeldatakse, kuidas valida õige lähenemisviis, kindlustada edukat delegeerimist, määrata delegeeritavad ülesanded ja jälgida delegeeritud ülesannete täitmist. Ehkki delegeerimise õppimine nõuab harjutamist, on tasu siiski väärt aega ja energiat, mille sa selle olulise juhtimisoskuse omandamise peale kulutad.


Märksõnad
juhtimine
volitused
delegeerimine
käsiraamatud
nõuanded

Sari: Taskumentor

Hind: 6,00 EUR
Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

Iwar Unt, Tulemuslikud läbirääkimised, Äripäeva Kirjastus, 2005, hind: 11,00 eurot
Kaie Kerem, Mare Randveer, Mikro- ja makroökonoomika põhikursus, CAD-süsteemid, 2001, hind: 7,50 eurot
Kaie Kerem, Olev Raju, Mare Randveer, Mikroökonoomika õpik, Tea, 1998, hind: 9,50 eurot
Tiiu Paas; Tartu Ülikool, majandusteaduskond, majandusinformaatika ja -modelleerimise instituut, Sissejuhatus ökonomeetriasse, Tartu Ülikooli Kirjastus, 1995, hind: 9,00 eurot
Valter Klauson, Loomeaastad, Perioodika, 1977, hind: 7,00 eurot
vastutav toimetaja Rünno Lumiste, Euro ja Eesti, Tartu Ülikool, 2001, hind: 8,00 eurot
Koostanud I. Kurik ja I. Kurtšavov, Turkmeeni Nõukogude Sotsialistlik Vabariik, Poliitiline Kirjandus, 1947, hind: 3,50 eurot
Jossif Stalin, Leninismi küsimusi. Tõlgitud 11. trüki järgi, Poliitiline Kirjandus, 1954, hind: 4,00 eurot
Kaie Kerem, Olev Raju, Mare Randveer, Mikroökonoomika, TEA Kirjastus, 2001, hind: 8,00 eurot
Margaret J. Wheatley, Juhtimine ja loodusteadus, Fontes, 2002, hind: 15,00 eurot
Robert Cooper, Riikide murdumine. Kord ja kaos 21. sajandil, Fontes, 2004, hind: 12,00 eurot
George Soros, Avatud ühiskond. Globaalse kapitalismi reformimine, Eesti Keele Sihtasutus, 2003, hind: 15,00 eurot
Moi Ali, Edukas suhtekorraldus, Koolibri, 2003, hind: 4,00 eurot
Sven M. Bragg, Uus finantsjuhtimise käsiraamat, Fontese Kirjastus, 2005, hind: 29,00 eurot
Charles Handy, Tühi vihmamantel. Tuleviku paradoksid, Fontes PMP, 1996, hind: 11,00 eurot
Ricardo Semler, Ketser. Lugu kõige ebatavalisemast töökohast maailmas, OÜ A. Y. Goldratt Baltic, 2002, hind: 13,00 eurot
Anu Reiljan, Ettevõte: teooria ja rakendused, 2002, hind: 4,00 eurot
Vambola Raudsepp, Finantsjuhtimise alused. Ettevõtte rahandus, Külim, 1999, hind: 9,00 eurot
Ludwig Erhard, Heaolu kõigile, Steamark, 1998, hind: 3,20 eurot
Anu Reiljan, Ettevõtte loomise ja tegutsemise alused. Õpik, Tartu Ülikooli Kirjastus, 1997, hind: 8,00 eurot
Toimetanud Andres Juhkam ja Jaan Masso, Riskid Eesti ettevõtetes ja riskijuhtimine, Tartu Ülikooli Kirjastus, 2002, hind: 11,00 eurot
Christine Harvey, Edukas turustus nädalaga, Ilo, 1998, hind: 4,00 eurot
Eliyahu M. Goldratt, Jeff Cox, Eesmärk. Pideva arengu protsess, Fontes, 1998, hind: 17,00 eurot
Uno Mereste, Kompleksanalüüs ja efektiivsus. Tootmise majandusliku tõhususe maatriksmodelleerimisel põhinev kompleksanalüüs automatiseeritud andmetöötlussüsteemis, Valgus, 1984, hind: 8,00 eurot
Constantinos C. Markides, Õiged valikud. Juhis läbimurdestrateegiate väljatöötamiseks, Fontes, 2000, hind: 13,00 eurot


Teema Majandus, poliitika all on 1262 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2018 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901