Jamie O. Harris, Tagasiside andmine, 2010 Äripäev

RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL.023 Organisatsioonides, kus antakse tihti avatud tagasisidet, nii positiivset kui ka konstruktiivset, tunnevad töötajad end väärtuslikumana. Organisatsioonides, kus tagasisidet ei anta või on see ainult kriitiline, on töötajad tihti kahtlustavad, hoiavad oma ideed endale, ei panusta töösse kogu energiat ja on ülemuste suhtes küünilised. Tagasiside vajadus on kõikide juhtimise, arendamise ja organisatsiooniliste väljakutsete taga. Tagasiside andmise ja vastuvõtmise oskuste täiustamine ja enda avamine tagasiside vastuvõtmiseks on juhtide edu tähtsamaid tegureid. Ometi peetakse tagasiside andmist sageli raskeks ning seda välditakse või lükatakse edasi, kuni võimalus tagasisidet anda teiste sündmuste keerisesse kaob. Nii nagu paljude inimestevaheliste suhete puhul, on ka tagasiside andmist ja saamist puudutavad probleemid põhjustatud enamasti teadmiste, oskuste ja kogemuste puudumisest. Märksõnad organisatsioonid personalijuhtimine tagasiside töötajad käsiraamatud nõuanded Sari: Taskumentor

Raamatu autoriks on Jamie O. Harris kasutatud raamatud pealkirjaga Tagasiside andmine on raamat kirjastuselt Äripäev aastast 2010

mille on kirjutanud Jamie O. Harris antud 2010 aasta raamat Tagasiside andmine on Jamie O. Harris oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Jamie O. Harris, Tagasiside andmine vanaraamat.ee raamatupood Jamie O. Harris, Tagasiside andmine
reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Tagasiside andmine",
teema: Majandus, poliitika

Tagasiside andmine
Pealkiri: Tagasiside andmine
Autor(id): Jamie O. Harris
Kujundaja: Maire Pukk

Kirjastus: Äripäev
Linn: Tallinn
Aasta: 2010
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Ülle Jälle
ISBN: 9789949434794
Lehekülgi: 85
Sari: Taskumentor


Seisukord: esikaanel murdejälg, muidu korralik raamat
Mõõdud: 122 × 173 mm
Suurus: taskuformaadis, pehmete kaantega


Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL.023

Organisatsioonides, kus antakse tihti avatud tagasisidet, nii positiivset kui ka konstruktiivset, tunnevad töötajad end väärtuslikumana. Organisatsioonides, kus tagasisidet ei anta või on see ainult kriitiline, on töötajad tihti kahtlustavad, hoiavad oma ideed endale, ei panusta töösse kogu energiat ja on ülemuste suhtes küünilised.

Tagasiside vajadus on kõikide juhtimise, arendamise ja organisatsiooniliste väljakutsete taga. Tagasiside andmise ja vastuvõtmise oskuste täiustamine ja enda avamine tagasiside vastuvõtmiseks on juhtide edu tähtsamaid tegureid.

Ometi peetakse tagasiside andmist sageli raskeks ning seda välditakse või lükatakse edasi, kuni võimalus tagasisidet anda teiste sündmuste keerisesse kaob. Nii nagu paljude inimestevaheliste suhete puhul, on ka tagasiside andmist ja saamist puudutavad probleemid põhjustatud enamasti teadmiste, oskuste ja kogemuste puudumisest.


Märksõnad
organisatsioonid
personalijuhtimine
tagasiside
töötajad
käsiraamatud
nõuanded

Sari: Taskumentor

Hind: - info Hetkel on otsas
Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

Iwar Unt, Tulemuslikud läbirääkimised, Äripäeva Kirjastus, 2005, hind: 11,00 eurot
Kaie Kerem, Mare Randveer, Mikro- ja makroökonoomika põhikursus, CAD-süsteemid, 2001, hind: 7,50 eurot
Kaie Kerem, Olev Raju, Mare Randveer, Mikroökonoomika õpik, Tea, 1998, hind: 9,50 eurot
Tiiu Paas; Tartu Ülikool, majandusteaduskond, majandusinformaatika ja -modelleerimise instituut, Sissejuhatus ökonomeetriasse, Tartu Ülikooli Kirjastus, 1995, hind: 9,00 eurot
Valter Klauson, Loomeaastad, Perioodika, 1977, hind: 7,00 eurot
vastutav toimetaja Rünno Lumiste, Euro ja Eesti, Tartu Ülikool, 2001, hind: 8,00 eurot
Koostanud I. Kurik ja I. Kurtšavov, Turkmeeni Nõukogude Sotsialistlik Vabariik, Poliitiline Kirjandus, 1947, hind: 3,50 eurot
Jossif Stalin, Leninismi küsimusi. Tõlgitud 11. trüki järgi, Poliitiline Kirjandus, 1954, hind: 4,00 eurot
Kaie Kerem, Olev Raju, Mare Randveer, Mikroökonoomika, TEA Kirjastus, 2001, hind: 8,00 eurot
Margaret J. Wheatley, Juhtimine ja loodusteadus, Fontes, 2002, hind: 15,00 eurot
Robert Cooper, Riikide murdumine. Kord ja kaos 21. sajandil, Fontes, 2004, hind: 12,00 eurot
George Soros, Avatud ühiskond. Globaalse kapitalismi reformimine, Eesti Keele Sihtasutus, 2003, hind: 15,00 eurot
Moi Ali, Edukas suhtekorraldus, Koolibri, 2003, hind: 4,00 eurot
Sven M. Bragg, Uus finantsjuhtimise käsiraamat, Fontese Kirjastus, 2005, hind: 29,00 eurot
Charles Handy, Tühi vihmamantel. Tuleviku paradoksid, Fontes PMP, 1996, hind: 11,00 eurot
Ricardo Semler, Ketser. Lugu kõige ebatavalisemast töökohast maailmas, OÜ A. Y. Goldratt Baltic, 2002, hind: 13,00 eurot
Anu Reiljan, Ettevõte: teooria ja rakendused, 2002, hind: 4,00 eurot
Vambola Raudsepp, Finantsjuhtimise alused. Ettevõtte rahandus, Külim, 1999, hind: 9,00 eurot
Ludwig Erhard, Heaolu kõigile, Steamark, 1998, hind: 3,20 eurot
Anu Reiljan, Ettevõtte loomise ja tegutsemise alused. Õpik, Tartu Ülikooli Kirjastus, 1997, hind: 8,00 eurot
Toimetanud Andres Juhkam ja Jaan Masso, Riskid Eesti ettevõtetes ja riskijuhtimine, Tartu Ülikooli Kirjastus, 2002, hind: 11,00 eurot
Christine Harvey, Edukas turustus nädalaga, Ilo, 1998, hind: 4,00 eurot
Eliyahu M. Goldratt, Jeff Cox, Eesmärk. Pideva arengu protsess, Fontes, 1998, hind: 17,00 eurot
Uno Mereste, Kompleksanalüüs ja efektiivsus. Tootmise majandusliku tõhususe maatriksmodelleerimisel põhinev kompleksanalüüs automatiseeritud andmetöötlussüsteemis, Valgus, 1984, hind: 8,00 eurot
Constantinos C. Markides, Õiged valikud. Juhis läbimurdestrateegiate väljatöötamiseks, Fontes, 2000, hind: 13,00 eurot


Teema Majandus, poliitika all on 1262 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2018 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901