Patrick Lencioni, Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest, 2008 Pegasus

RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL 102 Raamatus pakub Patrick Lencioni loo ettevõtte ja meeskondade juhtimise põnevast, kuid keerukast tööst. 5 põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest Jutustuse kestel näitab autor viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi, esitades oma teooria sellest, miks töörühmad – ka kõige paremad neist – mõnikord raskustesse satuvad. Ta toob välja mudeli ja sammud, mida sageli esinevate takistuste ületamiseks kasutada ning mille abil arendada välja ühtne ja tõhusalt toimiv meeskond. Lencioni on kirja pannud imetlusväärse loo, milles peitub petlikult lihtne, kuid võimas sõnum kõigile, kes soovivad saada väljapaistvateks juhtideks. Kaanepealkiri: 5 põhjust, miks meeskonnad ei toimi Originaali pealkiri: The five dysfunctions of a team grupid, rühmatöö, meeskonnatöö, eestvedamine, juhtimine, organisatsiooniarendus

Raamatu autoriks on Patrick Lencioni kasutatud raamatud pealkirjaga Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest on raamat kirjastuselt Pegasus aastast 2008

mille on kirjutanud Patrick Lencioni antud 2008 aasta raamat Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest on Patrick Lencioni oluline teos, kasutatud raamatute hulgas. Siin saad osta uusi ja kasutatud raamatuid veebipoest vanaraamat.ee vaata ka uute ja vanade raamatute nimistut Patrick Lencioni, Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest vanaraamat.ee raamatupood Patrick Lencioni, Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest
vaata plaate reklaam
Raamatu otsing
raamatRaamat "Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest",
teema: Majandus, poliitika

Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest
Pealkiri: Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest
Autor(id): Patrick Lencioni
Kujundaja: Vitali Gabets

Kirjastus: Pegasus
Linn: Tallinn
Aasta: 2008
Originaalkeel: inglise keel
Tõlkija: Eve Rütel
ISBN: 9789949409808
Lehekülgi: 238


Seisukord: normaalses korras raamat
Mõõdud: 142 × 207 mm
Suurus: tavaformaadis, kõvade kaantega


Sisu:
RAAMAT ASUB LAOS, SAADAVAL 1-3 PÄEVA JOOKSUL 102

Raamatus pakub Patrick Lencioni loo ettevõtte ja meeskondade juhtimise põnevast, kuid keerukast tööst.

5 põhjust, miks meeskonnad ei toimi. Lugu juhtimisoskustest

Jutustuse kestel näitab autor viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi, esitades oma teooria sellest, miks töörühmad – ka kõige paremad neist – mõnikord raskustesse satuvad. Ta toob välja mudeli ja sammud, mida sageli esinevate takistuste ületamiseks kasutada ning mille abil arendada välja ühtne ja tõhusalt toimiv meeskond.
Lencioni on kirja pannud imetlusväärse loo, milles peitub petlikult lihtne, kuid võimas sõnum kõigile, kes soovivad saada väljapaistvateks juhtideks.

Kaanepealkiri: 5 põhjust, miks meeskonnad ei toimi

Originaali pealkiri: The five dysfunctions of a team

grupid, rühmatöö, meeskonnatöö, eestvedamine, juhtimine, organisatsiooniarendus

Hind: 15,00 EUR
Teema Majandus, poliitika alla viimati lisatud:

Janno Reiljan, Kristiina Kasemets, Majandusotsuste teoreetilised alused. Õpik kõrgkoolidele, Tartu Ülikooli Kirjastus, 2001, hind: 10,00 eurot
Angel Daražanov, Vasil Banov, Miroslav Kozarov, 100% Forex. Õpime ja teenime, Admiral Markets, 2009, hind: 20,00 eurot
Ann Marie Sabath, Head äritavad, Ersen, 2005, hind: 10,00 eurot
Elle Märitz, Korteriühistu raamatupidamine. Juhendraamat, RMP Eesti, 2005, hind: 10,00 eurot
Elle Märitz, Korteriühistu raamatupidamine II, RMP Eesti, 2008, hind: 10,00 eurot
Jüri Sepp, Konkurentsipoliitika, Tartu Ülikooli Kirjastus, 1998, hind: 9,00 eurot
Henrik Aavik, Praktiline internetiturundus. Seitse sammu eduka ärini internetis, Äripäev, 2010, hind: 10,00 eurot
Matti Raudjärv, Sissejuhatus majanduspoliitikasse. Teoreetilised põhialused ja kategooriad, Mattimar, 1995, hind: 5,00 eurot
Tim Hindle, Töölevõtuvestlus, Koolibri, 2000, hind: 4,00 eurot
Margaret Mark, Carol S. Pearson, Kangelane ja lindprii. Kuidas luua arhetüüpidele tuginevaid väljapaistvaid brände, Fontese Kirjastus, 2002, hind: 6,50 eurot
Jaan Alver ja Lauri Reinberg, Juhtimisarvestus, 1999, hind: 9,00 eurot
Richard Nelson Bolles, Mis värvi on sinu langevari. Praktiline käsiraamat neile, kes töökohta otsivad või vahetada tahavad, K-Kirjastus, 2000, hind: 11,00 eurot
Tim Harford, Kohanemine. Miks edu saab ikka alguse ebaõnnestumisest, Hermes, 2012, hind: 15,00 eurot
Jamie O. Harris, Tagasiside andmine, Äripäev, 2010, hind: 5,00 eurot
Noam Chomsky, Meedia ja võim, Konn, 2006, hind: 4,00 eurot
Donald J. Trump ja Bill Zanker, Mõtle suurelt ja pane täiega nii äris kui ka elus, Pegasus, 2009, hind: 20,00 eurot
Adam Lashinsky, Õuna südames. Kuidas USA imetletuim - ja kinniseim - ettevõte tegelikult toimib, Tänapäev, 2012, hind: 14,00 eurot
Kristi Mikiver, Tuttav tundmatu personalijuhtimine, Äripäev, 2010, hind: 16,00 eurot
John P Kotter ja Lorne A. Whitehead, Ideemüük, Äripäev, 2011, hind: 24,00 eurot
Roberto Saviano, Gomorra. Reis camorra äriimpeeriumisse ja võimuunelmasse, Varrak, 2009, hind: 21,00 eurot
Hans-Peter Martin, Harald Schumann, Globaliseerumislõks-kallaletung heaolule ja demokraatiale, Tänapäev, 1999, hind: 8,00 eurot
Francis Fukuyama, Riikluse ehitamine: valitsemine ja maailmakord 21. sajandil, Tänapäev, 2006, hind: 8,00 eurot
Ruth Alas, Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon, Külim, 2002, hind: 5,00 eurot
Jim Collins ja Morten T. Hansen, Valik olla suurepärane. Määramatus, kaos ja õnn - miks neist hoolimata mõnel kõik õnnestub?, Küppar & Ko, 2012, hind: 13,00 eurot
Aino Siimon ja Kulno Türk, Juhtimine. Põhimõisted ja -seosed, Tartu Ülikooli Kirjastus, 2003, hind: 9,00 eurot


Teema Majandus, poliitika all on 1445 raamatut, vaata täielikku loendit lähemalt selle lingi kaudu!

Vanaraamat  |   E-post   |   © vanaraamat, Biblio OÜ, 2008-2019 |   Biblio OÜ Lai valik uusi ja kasutatud raamatuid, noote ja vinüülplaate Tlf:(372) 734 1901